Se fundamenta en:
-Un conflicto puede ser una oportunidad: ¡Sí! Una oportunidad para cambiar y mejorar nuestras relaciones.
– Estamos de acuerdo en que no siempre estamos de acuerdo, pero podemos evitar la violencia y aprender a escucharnos, practicar la negociación y la empatía cotidianamente.
-No podemos evitar los conflictos, pero sí podemos construir maneras de aprovecharlos para crecer juntos/as.
Actividades
Construimos acuerdos
Entérate cómo desarrollar esta actividad haciendo clic en la siguiente animación.
Carta para mí
Usa esta plantilla para escribir una carta para ti misma/o.
Relatos alternativos
Preguntemos, escribamos y contemos sobre nosotros mismos/as, usando la siguiente plantilla de journaling.
¡Comparte este ejercicio con tus colegas!
Sociodramas para la paz
Si deseas desarrollar la capacidad para abordar positivamente los conflictos en tus grupos, puedes ensayar con esta pauta.
Recuerda las herramientas que no debes soltar: capacidad de escucha, respeto y negociación. Piensa también en qué tipo de conflictos quieres abordar dentro de tu espacio: delimita. No abordes lo que no te sientes en capacidad de manejar.
Dile a tu grupo que van a tocar la temática de los conflictos a través de sociodramas o representaciones teatrales. Los pasos son los siguientes:
Crea Grupos
- Divide el grupo en subgrupos de cuatro a cinco personas.
Conversa
Pide a cada subgrupo que se tome un espacio para conversar sobre un conflicto que haya experimentado (o entrega situaciones de conflicto)
Selecciona
- Después de 20 minutos, pídeles que seleccionen uno de los conflictos que han aparecido en el grupo.
Ahora, cada grupo debe analizar ese conflicto de la siguiente manera:
pensar en tres diferentes caminos para el conflicto.
- El primer camino es el que empeora el conflicto.
- El segundo camino, el que tapa o niega el conflicto.
- Un tercer camino, el que transforma el conflicto positivamente, y que mejora la situación. Conversarán sobre estos tres caminos.
Representa
- Ahora, van a representar con un sociodrama esos tres caminos.
Puedes poner a la disposición telas, objetos, vestuario.
Asigna treinta minutos para crear el sociodrama, invitándoles a ser creativos.
Dramatiza
- Finalmente, cada grupo presenta un sociodrama con los tres caminos. Si quieres profundizar en el ejercicio, invita al público a que, cuando el sociodrama termine, se repita la presentación y ahí intervengan como si fueran actores para ofrecer nuevas opciones de transformación positiva del conflicto.
Reflexiona
- Cuando todos los grupos se hayan presentado, inicia una reflexión colectiva. Recuerda resaltar el valor de la escucha, el respeto y la negociación en los conflictos.